- 行銷及策略規劃
- 個人職涯潛能開發輔導
- 中英文簡報技巧
擅長領域銀行、壽產險、消費品
核心職能開發、品牌策略、品牌定位、公司發展策略規劃
個人職涯發展諮詢
過往經常看到同仁面對工作調動、組織改變惶恐不安，工作得不愉快，不知是否要換工作？而面對不同狀況應有不同的輔導方式。對有才能及想法的人，給予資訊及引導；對認真卻不知如何提升的人，給予協助或教導；而對於惶惶不知所以的人，則先協助其了解自身及管理其對工作的正確認知。
第一次接受本職涯發展諮詢，會先收到Jill 給您的問題及簡單測驗，這些先幫助釐清想法及喜好。諮詢開始將借助這些，了解您的思考邏輯及對職涯的真實嚮往。然後討論您職涯經歷、工作上的問題，協助組織出影響您職涯發展的因素、確立您發展的興趣。最後針對最須解決的問題，協助訂定個人行動方向。後續諮詢可針對履歷表撰寫，工作績效表撰寫，或中英文簡報技巧專題輔導。（亦可直接進行履歷表、工作績效表或簡報技巧的諮詢）
公司策略規劃專案
近幾年曾與幾家消費金融公司合作，協助其管理團隊，由內部發想並規畫出適合公司文化及實際經營情況的中長期策略發展計畫。完善的中長期策略規劃內容包含公司願景、市場的重新定位；中長期目標的訂定、目標執行行動方案；資料策略Data Strategy、公司人才及文化建立策略；中長期財務計畫預估等等。
與大型顧問公司使用諸多外部專家協助做出全面的策略建議案的做法不同，此為以輔導的方式，補足公司管理團隊缺乏的專業職能，引導並協助管理團隊發展出內部認同且可執行的策略計畫。除了專業範圍的諮詢，很多時候是協助激發團隊潛能及促進團隊合作。此種輔導方式需時及耗費較少，亦適合公司內單一部門或業務的策略改造發展。需此類專案輔導請先聯繫溝通需求以利估計所需時間。
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