以下就我個人的過往經驗，和大家分享一下數位/資訊產業的職業生涯發展歷程：

進入夢寐以求的工作了，下一步該如何呢？

數位/資訊產業的職場新鮮人，進入夢寐以求的數位/資訊產業工作後，然後呢？關於未來的職業生涯，該如何規劃或準備呢？以下分別就職涯的規劃、海內外發展及創業機會來說明。

 

職涯規劃　三年一訂定、目標細分化

關於職業生涯的規劃，首先是學習設定生活及工作上的目標。我從年輕開始，每隔三年就分別設定工作及生活上的目標，例如：三年內升遷到什麼樣的職位、三年內加強何種技能或三年內回校園念碩士。當然你也可以規劃生活上的目標，結婚、生小孩等等。為什麼要設定目標呢？因為有目標後，工作和生活才有重心與方向。

 

完成後，再把三年的大目標逐一拆解成每一年的小目標，再把年目標拆解細分至每季，這樣子就可以很清楚的知道每一季的重點是什麼，然後只要專注在當季的目標就可以了，當我們確實完成每一季的小目標後，回頭看就會發現大目標已經都完成了。拆解目標是提高完成目標的高效方式，不但日子變踏實，還能把過去許多無法完成的目標完成。

 

養成設定目標的習慣後，接下來就要去思考你的職業生涯要往哪裡發展。剛入職場或剛進到這個產業的人，建議將短期三年目標的重心擺在增強自己的核心能力。在數位/資訊產業，技術能力就是核心能力。在武俠片中，教導功夫的師父都會強調「學功夫先從馬步蹲起，紮穩馬步是習武的基本功。」每個職位都有其核心技術能力，必須練的非常紮實。因此，把握進入職場後第一個三年目標，專注把核心技術能力的基礎打好。如同蓋房子，地基打好了，房子才蓋的高。核心技術能力穩固後，再視自身的職業生涯規劃，訂定每三年的目標，逐步發展你的職業生涯。

 

積極爭取海內外發展 拓展人生視野

如果有機會一定要出國住幾年，不管是出國唸書或在國外工作，一定要努力去爭取到國外的機會。除了因為擁有跨國工作經驗對職涯絕對是一大加分以外，在不同國家工作或居住一段時間的生活經歷，將會拓展你的國際觀，並讓你的生活更多采多姿。

 

創業機會多 應勇於嘗試

隨著科技日新月異，在資訊科技領域絕對是有機會創業的。只要有新需求、新技術，就有商機。就算沒有創業打算，也鼓勵趁年輕時，多到新創企業工作，因為在新創企業裡，可以在短時間內學到非常多東西，對資訊科技領域工作者而言，是一個非常好的發展和學習的環境。

 

發展軟實力─數位/資訊產業人的生存之道

 

在多年職業生涯中，最常聽到人們對我們這類資訊科技工作者最大的抱怨就是：「Kevin，我真的聽不懂你們在講什麼，為什麼你們都不能用我們聽得懂的話和我們說明呢？」確實我也明確的觀察到，資訊科技相關工作者常會有與他人溝通不良的狀況。這個問題的產生是，資訊人常忘記或常假設別人都聽得懂我們的專業語言，例如：每兩句話就會講一個縮寫，也不會去解釋縮寫的定義，便假設別人聽得懂，所以常常造成聽者一頭霧水，這也是為什麼，大部分的人都會覺得工程師總是在講外星語的原因。但是在職場上，這卻會造成部門、向上或下的溝通阻礙、進而影響公司的發展及個人職涯發展。因此資訊人的溝通能力，確實是無法迴避或刻意視而不見的問題。有鑑於此，我個人在這個部分有非常深刻的實戰經驗，並且做了相關的刻意練習，克服了資訊人跨領域的溝通障礙，也因此在能夠在職涯上更加無往不利。身為科技工作者的你若也有此困擾，強烈建議你來參加我3/23的工作坊，現場我將分享身為資訊科技人的溝通秘訣，以及個性如何影響職業生涯。

 

硬實力─數位/資訊產業職人增能管道與方向

前幾篇文章中，我不斷強調資訊工作者，不論身處哪一個位階，都必須秉持「終身學習」的態度，以不斷增進我們的職場硬實力。那麼該學習什麼呢？這端看你的工作為何，例如：你是程式開發人員，則要注意現在新的開發技術、現在是什麼樣的語言等等；你是開發人工智慧AI相關的，那就要花時間了解AI對人類生活的影響，並注意新的技術發展，從機器學習到主動式AI；你是走實用應用方面，就要不斷注意AI科技如何應用到各個生活領域；你是做資訊安全的，就要不斷學習新的攻擊手法有哪些，身為資訊人員該如何去保護企業。所以在數位資訊產業，不管是什麼職位，什麼層級，都要記得「技術永遠是我們的根本，也是我們的核心競爭力」，保有這樣正確的觀念，才能在職涯上有更好的發展。

 

最後，如果你想要了解更多，趕快來報名參加頭路樂在3/23所舉辦的「數位/資訊產業有前（錢）景嗎？」工作坊 ，我會在當天回答你所有的疑問。

 

工作坊報名：https://career-paradise.com/workshop/page/2