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不到40歲成為跨國經營管理人才

人生就該在不同階段嘗試不一樣的夢想。蛻變每個人都會,但比的是蛻變的速度,享要比別人快,就要加強自己的能力與潛力」


面對快速又動盪的市場,在科技的推波助瀾下,國際市場與國際人才是否與我們想的不一樣?在出國工作,成為國際人才以前,我們需要具備那些能力才能有機會站上國際的舞台?又要帶著什麼樣的信念才能在人才輩出的時代,開創出屬於我們的一片天空?


這次特別邀請到年僅36歲就成為資深副總 、40歲就擔任國際銀行信用卡及貸款總經理的Mark Chiu,來跟我們分享如何成為國際人才。透過Mark從29歲進入金融業,一路過關斬將的往最難處挑戰,他笑著說自己的成功可能在於特別能吃苦耐勞,但成為國際人才僅是吃苦就可達到的嗎?Mark將在下篇採訪中與我們分享,歷經多年跨國管理經驗的他,從中體悟出三個國際人才應具備的硬實力與軟實力,對於進入國際市場躍躍欲試的你,千萬不能錯過。

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