職場猶如一場微妙的棋局，每個人都是重要的棋子。在職場上，一個不慎的舉動小則影響個人形象，大則引起不可收拾的風波。因此，讓我們一同來看看職場中有哪些

NG（不可取）的用語與行為，以免成為職場「失敗策略」的代表。

一、敏感話題就像剝開洋蔥皮，別讓它們引起大家的「流淚戰爭」

談論敏感話題：雖然每個人都有自己的觀點，但在職場中討論涉及政治、宗教、種族、性別等敏感話題往往是件危險的事。像是一個火藥庫，一不小心就會引爆不必要的爭執，最後大家都會被波及到。

二、職場就像超大型社群網絡，少八卦私密秘辛

誹謗、八卦、爭吵這些口舌上的是非，往往引起辦公室內許多流言蜚語和奇怪的猜測，即使在職場上聽到，也千萬不要成為那個傳話筒。誹謗他人只會在你的形象上扣分，八卦和爭吵也只會降低整個團隊的凝聚力。

三、性騷擾？不要在模糊地帶跨過紅線

職場性別平等一直是大眾所關注的，其中性騷擾的行為更是一塊雷區，踩上去的後果絕對不堪設想。無論是言語上的不當接觸還是無禮的舉動，這些行為都絕對不應在職場中出現。

四、同事之間互相尊重，不要成為人際巨嬰

待人以誠，就能得到真心的回應。粗魯的語言、冷漠對待他人、蔑視別人的意見或文化，尤其是在別人發言時，自顧自的插嘴，是非常沒有禮貌的行為，即使不認同也應尊重他人的發言權，否則這樣的行為只會讓你變成孤島上的孤獨者。

五、遲到失分，準時加分，時間掌握好，事業步步高！

遲到就像是趕飛機，一不小心，就會變成「超速飛行」，好不容易蓋的小型機場也瞬間爆滿啦！

遲到或缺席也是職場大忌！時間是稍縱即逝的寶貴資源，應做好時間管理。經常遲到或無故缺席工作會議，不僅不尊重別人的時間，也會造成工作進度的延宕。

六、推卸責任 扼殺信任
明明是自己的問題，卻總習慣性偷懶或推卸責任，這就像是在向大家宣告「我是皮球大師」。久而久之失去信任，嚴重飯碗可能不保！

七、一個謊要十個謊來圓

在職場上誇大或說謊可能暫時帶來一些好處，但長期來看，它們會損害信任，就像在沙灘上建造「虛假城堡」，看似堅固，但一個風吹就會崩塌。影響職業形象，並可能導致工作上的失敗。在職場中，誠實是建立良好關係和職業成功的重要關鍵。

八、人人討厭的「偷窺大師」

不尊重他人隱私，自以為幽默的將他人隱私當作「尋寶地圖」，窺探他人的個人隱私只會讓你的形象變得狼狽不堪。

在職場裡，每一個行為舉止都要謹慎。避免這些職場NG用語與行為，不僅可以讓你在職場中發揮更大的價值，還能建立起良好的人際關係與專業形象。讓我們一起避免這些「職場NG用語與行為」，打造更美好的職業生涯吧！