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貓貓小姐聽說以前工作上的主管離職了，這位主管是貓貓小姐在職場生涯裡蠻喜歡的一位前輩，不只工作能力好，對待同事也很和善，是屬於帶人帶心型的...
不要只關心年終獎金初入職場的新鮮人，對於自己整年的表現，最在意的可能是年終獎金有多少? 到了第三年開始會思考升遷有沒有我的份，因為可以加薪...
講起數位遊牧 Digital Nomad 相信現代的職場人肯定不陌生，甚至可以說是這幾年越來越常見到的工作型態。在前兩週《Jo 來聊》的 Podcast 裡，頭路樂...
早上睡眼惺忪的按掉提醒上班時間的100個鬧鐘，都還讓我以為我才剛成為上班族，直到洗漱時看見鏡中因前一晚熬夜加班後掛著熊貓眼的自己，才驚覺原來...
有時候同事的歲月靜好，是因為我們在負重前行，人家是甜蜜的負荷，我們是填坑的負擔XD miso說：喵的偶沒4，偶扛得住(手抖 兩喵語錄導師...
我們再重新回顧一下，企業為什麼要做績效考核？為什麼要設計獎勵機制？除了胡蘿蔔之外，棍子該如何設計？人資常常遇到績效管理與獎勵回饋的問題，...
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