很多人會想：
我已經有工作，還需要職涯諮詢嗎？
職涯是一個大家既熟悉又陌生的議題
它是需要被長遠的規劃的
因此並不是以找到工作為終點
而是探討你是誰？
接下來要往哪裡走？
現在的工作是否如自己預期？
知不知道自己在這份工作裡的意義？
自己的工作是否與生活相互平衡？
一切是否符合自己對未來的職涯規劃？
所以 千萬不要覺得只有遇到問題
或找不到適合工作的時候
才需要職涯諮詢
以下幫大家歸納出
幾種需要職涯諮詢的具體面向
1. 沒方向
不知道自己是否要換工作？轉換跑道？
是否適合該產業職位？
2. 想了解產業趨勢
有想努力精進的方向
但不瞭解產業趨勢
不知道該從哪方面著手了解
3. 求職/轉職/升遷卡關
是否要轉職？
被挖角了，該去嗎？
拿到三個offer時，該怎麼選機會成本最低？
剛升遷，公司就派我外派，該不該去？
以上列舉的問題，若均無法獲得適當的解答，或你還未認真思考過，那麼你絕對需要頭路樂為你開啟職涯的關鍵之窗
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