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富比世雜誌 (Forbes) 去年六月就宣告人才大戰開打，提醒企業主不能輕忽「人才策略」。企業必須一面尋找贏過競爭對手的策略、製定吸引客戶的方法，...
從人微言輕到舉足輕重從今年4月的「人資力挽狂瀾！引領變革的秘密武器」工作坊起，許多人資朋友反應他們對於此項議題感到距離感與無力感。原因不外...
隨著全球面臨環境及氣候變遷的挑戰日益嚴峻，企業必須面對更多環境及社會的不確定性，如何擘畫企業永續發展已成為經營管理者重要且緊急的課題。永...
頭路樂顧給你問 - 企業方案頭路樂導師為產業各專業領域的菁英，秉持著專業傳承的信念，豐富的跨國經驗，希望貢獻其專業知識與經驗值。協助企業突破...
知人善任，造就領跑團隊作為一位領導者，每到一個新職位時是把自己過往的部屬帶去？還是善用既有團隊知人善任成為明日之星？
隨著科技的不斷進步，人力資源管理也面臨著新的挑戰和機遇。作為人力資源部門的高階管理者，我們需要善於運用和推廣科技創新，特別是人工智慧（AI...
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