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你是否曾打電話給 Z 世代的年輕人，發現他們不是不接電話，就是過一會兒傳來訊息：「怎麼了？」 這不是巧合，而是一種現象：Z 世代普遍認為講電話...
在保健醫藥銷售領域深耕近 20 年的 Alex 林招煌，如今已是業界資深的業務經營專家。目前是奎克生技光電股份有限公司的事業長，他豐富的職業生涯橫...
職場如同一個縮小版的社會，裡面充滿形形色色的人與事。有些人以其卓越的才華和無私的奉獻贏得同事的尊敬；另一些人則因過於自我或愛管閒事，而令...
貓貓小姐的好麻吉在公關公司上班，經常需要聯絡邀請政商名流參加活動，每次看到他po出和名人的合照，下面總會有一大串留言直呼羨慕。 這份工作人前...
你是職場中成長的推進器，還是無形的壓力源？在職場上，難免都會有出錯的時候，重要的是能從錯誤中學習。但如果不斷被「提醒」卻會成為一種壓力，...
我們再重新回顧一下，企業為什麼要做績效考核？為什麼要設計獎勵機制？除了胡蘿蔔之外，棍子該如何設計？人資常常遇到績效管理與獎勵回饋的問題，...
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