Me Too 是什麼？性別暴力、性騷擾和性侵犯。但凡有人在言語、行為、視覺上出現 「性別騷擾」 或 「交換式性騷擾」，讓你/妳感到不舒服時，就要多留心自己是否被 Me Too 了。

若要人不知，除非已莫為

2023 各行各業的 Me Too 事件頻傳，著實應證這句大家都熟悉，但”慾意薰心”下卻想不起來的忠言。Me Too 事件凸顯社會各層面，依舊存在”以大欺小”、”以強欺弱”的現象。特別在政治圈、媒體圈、演藝圈及學術界因業態日常，相對較受到矚目的公眾人物，大眾比較會有感，因此容易受到大眾的譴責。但是，千萬別因為自己不是公眾人物，以為沒人知道或也不會受到譴責，就心存僥倖，這無疑是對賭 “梭哈” 自己的職場生涯。

故事案例

　　某公司副總仗著位高權重，是公司的業績戰將，自認公司不能沒有他，幾次吃員工豆腐，員工礙於副總權勢，都是敢怒不敢言。後來更是變本加厲，直接暗示掌握「升遷機會的生殺大權」持續騷擾員工。儘管有人通報性騷擾，但公司老闆覺得未經實證，萬一副總是被誣衊或被設計，貿然處理的話，恐怕影響公司業績，最後總是不了了之。某次，A小姐成功錄取成為副總的行政助理，一開始副總行為舉止正常，後來逐漸露出魔爪，經常有意無意，語帶戲謔的跟A小姐說，好好滿足他的需求很快就會有升遷的機會。並且多次藉職務之便，言語騷擾或碰觸她的身體，A小姐都隱忍下來。最後，副總甚至肆無忌憚的熊抱及強吻她。A小姐終於忍無可忍，決定記錄並蒐集證據，待A小姐一離職，旋即向台北市勞動局申訴，揭發該名副總獸行。在罪證據鑿下，老闆最終決定開除該名副總，以免影響公司營運。

一般的上班族或權勢性騷擾時，當遇到 Me Too 事件時該如何自保? 

遇到性騷擾時，大多被害者多會驚慌失措，頓時腦袋一片空白，來不及反抗。對此衛福部提供直撥 「113」 24小時保護專線，提供專業的協助。

以下整理面對性騷擾，我們能採取的應對方法：

1、 相信自己的直覺：雖然不是每件事都會構成性騷擾，但請相信自己直覺。

2、 尋求情緒支持：向親友傾訴自己的感受，不要因此感到自責、失去信心或羞愧。

3、 向性騷擾者直接說「不」，要求停止性騷擾：美國平等僱用機會均等委員會建議性騷擾的受害者寫信給騷擾者，內容包括事件發生的過程、受害者對於這件事的感覺及想法、受害者的希望，例如行為人停止騷擾行為，或道歉等。

4、 詳實記錄每次性騷擾行為，作為申訴之用。

5、 尋求證人及其他證據： 以錄音作為蒐證方式時，應同時注意刑法第315條之1妨害秘密罪之規定，建議以自己作為對話的一方時再錄音，或由同事、友人與其對話時錄音。

6、 向管轄單位申訴：如適用性騷擾防治法者，向行為人所屬單位提出申訴，不知或不明者，則可向警察報案，或向場所主人提出申訴，由場所主人將該申訴案送往當地主管機關處理。

7、 如管轄單位七天內未進行調查，違反性騷擾防治法相關規定者，得向主管機關提出陳情。

被性騷擾，怎麼申訴？

民眾在一般場所或公共場所遭到性騷擾時，可依據性騷擾防治法向加害人所屬單位或直轄市、縣（市）政府提出申訴。知道加害人有所屬單位者，直轄市、縣（市）政府會將案件移請加害人所屬單位進行調查，加害人不明或不知有無所屬單位，則移請警察機關調查。

加害人所屬單位接獲性騷擾之申訴時（如：場所負責人），應採取適當之緊急處理，並應於7日內將移送書及相關資料移送其所在地直轄市、縣（市）主管機關。

除此之外，還可以透過下列管道申訴：

1. 撥打全國保護專線113或警察報案專線110。

2. 地方主管機關。

3. 性騷擾防治法「再申訴專線」：1999轉分機3365、4553。

被性騷擾，誰能幫助我？

除了到政府機關申訴之外，也可以向現代婦女基金會、勵馨基金會和婦女新知基金會等機構尋求心理上的協助。

資料來源：《台南市婦幼警察隊》、《衛生福利部》、《風傳媒》