暑假時貓貓小姐的部門來了一位實習生，

雖然實習生有出錯，同事們還是熱心帶著他學習工作上的基本功，

一個月之後實習生結束實習、返校開學。

 

就在實習生離開後沒多久，

公司收到了來自勞動部的通知，

表示實習生投訴公司沒有如實給予薪水，

於是請貓貓小姐的主管打電話給實習生了解狀況，

原來會計部忙中有錯算錯了薪資，

所以實習生認為公司故意少給他錢。

 

貓貓小姐的主管告訴實習生：

「站在實習生的位子，要做的是吸取工作經驗和學習溝通合作，

站在部門主管的位子，要做的是幫助下屬協調解決遇到的問題，

當你發現薪資有誤應該先向直屬主管反映，

我收到你的疑問，會去找會計部詢問釐清，讓你得到合理的待遇，

這樣才是站在對的位子做對的事。」

 

貓貓小姐思考著主管的話，

進入職場後會隨著經歷來到不同職位，

實習生、正職員工、主管、老闆各有對應的工作思維和承擔責任，

站在對的位子，清楚要做什麼事，做好該做的事，

不只是本份也是一種領悟和修行。