專訪保德信投信 前總經理 Jim Chang，分享從最高管理者視角如何考核員工績效。
準備年度績效考核時，該如何做準備才能跟主管在 1 對 1 討論時，掌握最後為自己爭取印象分以及試圖再推高一點績效考核的分數。
Jim 分享主管績效考核在意的重點，你能否抓住重點好好表現。
今年若績效不理想也不用氣餒，Jim 分享如何設定明年目標及執行規畫，讓主管放心和安心期待明年會更好。
千金難買早知道，其實做好準備，好的績效考核只需要寫一頁。
非常期待你和我們分享你的經驗，或告訴我們你想知道的主題
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