又到鳳凰花開，莘莘學子即將畢業的季節，畢業生即將面臨就業市場的求職考驗。許多大四、研究所的畢業生，開始擔心找不到理想的工作；大三、研一的學生開始拉緊報。頭路樂深知即將成為職場新鮮人心中的徬徨，因此特別邀請跨各產業界的資深人資導師給職場新手一些職場密技。

台灣就業市場

回顧台灣的經濟發展，從農漁業→加工製造業→輕工業→科技製造業一路的演進歷程走來，轉變為至今的科技島現況。也因為這樣的產業特色，讓台灣就業市場長期呈現理工人才大於非理工人才的需求。

看到這裡，先恭喜理工相關科系的同學，基本上目前的市場是呈現「事求人」的狀態，由於台灣科技產業脈絡分工完整且成熟，所以對於理工學系畢業的同學們，特別著重在技能的聚焦與產品的發展是否符合個人專長與興趣。

相對的，對於非理工人才的就業市場則呈現「人求事」的狀況，需要及早針對自身能力及未來目標職務進行耕耘與規劃，才能順利在畢業後拿到理想工作的入場券。

有經驗的工作者 VS.剛畢業的新手

新鮮人最常感到困擾的第一個問題就是：工作掌握度和技能熟悉度都不如已有數年工作經驗的工作者，所以造成在求職時，新鮮人往往會出現信心不足的問題。在這邊要特別與新鮮人分享一個秘密：你知道其實從雇主招募的角度來看，雇主更在意新鮮人的人格特質和態度嗎？因為通常會開放給新鮮人的職缺，內容大多屬於基礎類型的工作。一般而言，對於其技術與能力的要求會較資深職位來的低。因此新鮮人的人格特質和態度，反而會是企業決定是否錄取的關鍵所在。

先起步才能展翅高飛

上一段提到，新鮮人的競爭對象，除了已在職場上有經驗的工作者外，新鮮人還要與其他同時期畢業的海量新手競爭，因此除了學歷上的文憑外，如何讓自身的市場價值具差異化會是一個重要的課題。這裡我們發現許多優秀的同學，早在踏出校門前就預先做好與企業銜接的準備，例如：考取證照、實習、專題、競賽等...，努力讓自己提早起跑，所以建議同學們豐富個人求學時期的經歷，將會助自己在求職上一臂之力。

倘若你唸完大學或研究所，仍對自己未來的工作方向感到困惑。

不知道自己的個性與技能適合哪類工作？

在履歷表的撰寫和面試準備上總毫無頭緒？

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