職場「黑白講」- 語意模糊型症
普遍表徵是: 語焉不詳,邏輯不通,愛彰顯自己過往的豐功偉業。
當遇到這類語意模糊型,如何判別有哪些症頭,又有甚麼樣的對應方式呢?
你可以接受語意模糊型嗎?
聽聽社畜的經驗分享,和人資站在主管以及員工中間協助角色的觀點和建議。
頭路樂 2024年12月職場「黑白講」投票活動,看看大家是否跟你一樣?
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