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「員工上班時間到底在做什麼？」這可能是許多主管曾經浮現過的疑問。當公司懷疑員工洩漏機密、上班摸魚，甚至涉及不法行為時，第一個念頭往...
頭路樂創辦人 Jo Kao × 人資主管 Michelle Kao × 澤渼醫學診所 Lisa Liu 聯合主辦 在職場上，你是否也曾遇過這樣的情況？明明具備扎實的...
公司正式寄發錄取通知，求職者也已表示接受後，原本應該是招募流程的圓滿結束，卻可能因為報到日期、文件繳交或公司內部人事變動，演變成勞資爭議...
2000年前後，星巴克在中國市場快速拓展時，曾經遇到一個許多企業出海都可能面對的問題：品牌名稱，能不能在當地安全使用？當時，上海已有一家「上...
許多企業在20人、50人階段時，靠著創辦人的個人魅力、執行力與經驗判斷，仍然能維持良好的運作。然而，當企業規模逐漸突破100人後，經營模式將出現...
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