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道別了風風雨雨的2023年，在這嶄新的一年之始，筆者免不俗的要祝賀各位讀者家庭美滿、工作順心、職場順利、業績長虹。仔細的回顧了去年一年發生的...
當我們接受付費服務時，無可避免地會用心裡的天秤掂一掂，是否物值所值，然而服務畢竟不比實質的商品，評價更多基於顧客主觀的判定，而標準可能建...
每到年底，媒體平台紛紛討論企業年度績效、組織績效管理和績效評估等議題。在公司擔任人資職務時，我經常聽到主管抱怨績效評估浪費時間，員工也認...
朋友說：「我先是羨慕妳可以無所事事，好好放空。接著眼紅妳自由支配時間，活得精彩。但最近開始擔憂，妳過度用力，可能把自己累死；妳的行程也排...
人類天生渴望認同和讚美。當我們對別人懷有期望，他們通常會因此而更努力的達到這個期望，以獲得認可，進而強化自我價值感。因此，管理者若能給予...
是學弟也是同事的「奇」男子，當年為了健康開始運動，大概沒想到會因此展開一段奇幻之旅，從金融業的公關部門轉戰運動產業，如今做為總經理帶領一...
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